Обязательное психиатрическое освидетельствование
Медицинский центр «ПрофМед» в своей деятельности неукоснительно соблюдает требования законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда, в том числе обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Лицензией, выданной Министерством здравоохранения Свердловской области № ЛО-66-01-006194 от 18.10.2019г.
По вопросам заключения договоров и всем иным интересующим Вас вопросам
Вы можете обращаться:
+7 (343) 227-16-16, +7 (343) 227-00-99
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. /договорной отдел/
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ
Чем определяется порядок психиатрического освидетельствования
Одной из основных обязанностей работодателя в сфере охраны труда является организация как обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, так и обязательных психиатрических освидетельствований работников.
Основными нормативно-правовыми актами, которые определяют порядок организации и проведения обязательного психиатрического освидетельствования, являются:
· Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 213).
· Федеральный закон № 3185-I от 02.07.1992г. «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».
. Федеральный закон № 323-ФЗ от 21.11.2011г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
· Постановление Совета Министров – Правительства Российской Федерации № 377 от 28.04.1993г. «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».
· Постановление Правительства Российской Федерации № 695 от 23.09.2002г. «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».
· Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 502н от 05.05.2012г. «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации».
Кто из работников обязан проходить психиатрическое освидетельствование
Обязательное психиатрическое освидетельствование должны проходить работники:
1. деятельность которых связана с источниками повышенной опасности (имеется влияние вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов);
2. работающие в условиях повышенной опасности;
3. отдельные категории работников.
Перечень отдельных видов деятельности (вредные производственные факторы и виды работ), объем обследования и медицинские психиатрические противопоказания установлены Постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации № 377 от 28.04.1993г.
К таковым, в том числе, но не ограничиваясь, относятся:
- все виды работ с источниками электромагнитной энергии, с источниками постоянных электрических и магнитных полей;
- все виды работ, связанные с воздействием производственной вибрации, производственного шума, ультразвука;
- работы в условиях повышенного атмосферного давления, повышенной, пониженной температуры, интенсивного теплового излучения;
- все виды работ, связанные с повышенным напряжением зрения,
- работы, связанные с физическими перегрузками;
- работы на высоте, работы верхолазные и связанные с подъемом на высоту, работы по обслуживанию подъемных сооружений;
- работы в отдаленных районах и под землей, в нефтяной и газовой промышленности, в том числе вахтовым методом, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- все виды подземных работ;
- работы, связанные с применением взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах;
- работы на токарных, фрезерных и других станках, штамповочных прессах;
- работники военизированной охраны, служб спецсвязи аппарата инкассации, работники ведомств и служб, которым разрешено ношение и применение огнестрельного оружия;
- газоспасательная служба, работники службы газнадзора, пожарная охрана, служба экстренной медицинской помощи;
- работы, непосредственно связанные с движением транспорта, в том числе внутризаводского, водители авто-, мототранспортных средств и городского электротранспорта;
- работы, непосредственно связанные с движением поездов;
- работники предприятий пищевых отраслей промышленности, общественного питания;
- работники торговли;
- работники учебно-воспитательных учреждений, детских и подростковых оздоровительных учреждений, в том числе сезонных, детских дошкольных учреждений, домов ребенка, детских домов, школ-интернатов, интернатов при школах;
- медицинские работники хирургических стационаров, родильных домов (отделений), детских больниц;
- работники лечебно-профилактических учреждений, санаториев, домов отдыха, пансионатов, домов-интернатов;
- работы, непосредственно связанные с оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
- работники предприятий санитарно-гигиенического обслуживания населения (бани, душевые, парикмахерские, салоны красоты, прачечные, пункты приема белья, химчистки);
- тренеры, инструкторы по плаванию, работники бассейнов и лечебных ванн, отпускающие процедуры;
- обслуживающий персонал гостиниц, общежитий;
- работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, и лица, обслуживающие водопроводные сети;
- работники животноводческих ферм и комплексов.
Порядок проведения обязательного психиатрического освидетельствования:
Необходимо понимать, что психиатрическое освидетельствование и осмотр врача психиатра, врача психиатра-нарколога, проводимые в рамках медицинского осмотра (предварительного, периодического) – самостоятельные и независящие друг от друга виды медицинского освидетельствования работников.
Порядок проведения обязательного психиатрического освидетельствования установлен Постановлением Правительства Российской Федерации № 695 от 23.09.2002г., Приказом Министерства здравоохранения Свердловской области № 1266-п от 27.07.2017г.
Обязательное психиатрическое освидетельствование работников проводится при устройстве на работу и в дальнейшем – не реже одного раза в 5 лет.
Для обязательного психиатрического освидетельствования применяется функциональное исследование – электроэнцефалография.
Обязательное психиатрическое освидетельствование вправе проводить государственные и частные медицинские организации, имеющие лицензии Министерства здравоохранения, в которых указано право на проведение «психиатрического освидетельствования».
Освидетельствование проводится врачебной психиатрической комиссией. Врачебная комиссия создается на основании приказа руководителя медицинской организации(Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 502н от 05.05.2012г. «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации»).В состав комиссии должно входить не менее 3 врачей психиатров либо не менее 2 врачей психиатров и 1 врача психиатра-нарколога.
Работник для прохождения освидетельствования представляет паспорт и выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации № 377 от 28.04.1993г.
Освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения во врачебную психиатрическую комиссию.
В целях освидетельствования врачебная комиссия вправе запрашивать у медицинских учреждений дополнительные сведения, о чем работник ставится в известность.
Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней после получения дополнительных сведений.
При прохождении освидетельствования работник может получать разъяснения по вопросам, связанным с его освидетельствованием.
Врачебная психиатрическая комиссия принимает решение простым большинством голосов о пригодности (непригодности) работника к выполнению вида деятельности (работы в условиях повышенной опасности), указанного в направлении на освидетельствование.
Заключение врачебной комиссии (в письменной форме) выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия. В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику.
В случае несогласия работника с решением комиссии оно может быть обжаловано им в суде.
Ответственность работодателя
В соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа:
· на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей;
· на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,
– от 15 000 до 25 000 рублей;
· на должностных лиц – от 15 000 до 25 000 рублей.
© 2023. Медицинский центр ПрофМед, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 77